Langue d’enseignement: Anglais

Conditions préalables:

Évaluation de base des actions : Les participants doivent avoir une compréhension fondamentale des techniques d’évaluation des actions, y compris l’analyse des flux de trésorerie actualisés (DCF), l’analyse des sociétés comparables et les multiples du marché.

Connaissance de base des marchés financiers : Une compréhension de base des marchés financiers, y compris les rôles des différents acteurs du marché et le fonctionnement des bourses, est nécessaire pour comprendre le contexte des regroupements d’entreprises.

Niveau du cours : Avancé / Expert

Concepts clés :  

 Fusions et acquisitions : Explorer les différents types de fusions et acquisitions, leurs motivations et les aspects juridiques et financiers impliqués.

 Scissions : Comprendre les raisons des scissions, analyser leurs implications et évaluer leur impact sur la valeur actionnariale.

 Restructuration : Examiner le processus de restructuration de l’entreprise, y compris les dessaisissements, les réorganisations et les ventes d’actifs, afin d’optimiser l’efficacité organisationnelle.

 Restructuration d’entreprise : Se plonger dans la restructuration complète d’une organisation entière, englobant des changements dans la stratégie commerciale, les opérations et la propriété.

 Participations majoritaires : Analyse des dynamiques et des stratégies d’acquisition et de maintien de participations majoritaires dans les entreprises.

 Intérêts minoritaires : Évaluer les implications des intérêts minoritaires dans les regroupements d’entreprises et comprendre les droits et les protections dont disposent les actionnaires minoritaires.

 Structure du capital : Étude du rôle de la structure du capital dans les regroupements d’entreprises, y compris le financement par emprunt et par actions, la structure optimale du capital et l’impact sur l’évaluation.

 Regroupements d’entreprises favorables ou hostiles : Différencier les regroupements d’entreprises favorables et hostiles, explorer les tactiques employées dans chaque scénario et évaluer leurs résultats.

 Indice Herfindahl Hirschman : Utilisation de l’indice Herfindahl Hirschman (HHI) pour mesurer la concentration du marché et comprendre son importance dans l’évaluation de l’impact concurrentiel des regroupements d’entreprises.

 Analyse de l’industrie : Effectuer une analyse approfondie de l’industrie afin d’évaluer le paysage concurrentiel, d’identifier les synergies potentielles et d’évaluer la faisabilité des regroupements d’entreprises.

Matériel de cours :  

 Vidéos de cours à la demande : Des conférences vidéo attrayantes qui couvrent chaque concept clé en détail, présentées par des experts de l’industrie.

 Diapositives de cours téléchargeables : diapositives complètes résumant les points clés abordés dans les conférences vidéo, permettant de s’y référer facilement et de prendre des notes.

 Questions pratiques : exercices interactifs et quiz pour renforcer la compréhension et tester les connaissances à intervalles réguliers tout au long du cours.

 Études de cas : Scénarios du monde réel et études de cas qui appliquent les concepts appris dans le cours, permettant aux participants d’analyser et de prendre des décisions éclairées.

 Quiz final : Une évaluation complète à la fin du cours pour évaluer la compréhension par les participants de la matière abordée.

 Certificat de cours : Un certificat d’achèvement décerné aux participants qui terminent le cours avec succès, démontrant leur expertise en matière de regroupements d’entreprises.

À la fin de ce cours, les participants auront acquis les compétences et les connaissances nécessaires pour naviguer dans le monde complexe des regroupements d’entreprises. Ils acquerront une compréhension approfondie des stratégies, des techniques d’évaluation et des aspects juridiques impliqués dans les fusions et acquisitions, les scissions, les scissions et les restructurations d’entreprises. Cette expertise permettra aux participants de prendre des décisions éclairées et de contribuer au succès de leur organisation dans un environnement d’affaires hautement concurrentiel.